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团结拼搏 求实创新 金沙4166am官网登录持续快速健康发展? ——之四 深化体制机制改革,不断激发办学活力
日期:2017-09-19 18:46:51  发布人:admin2 

落实《全面推进依法治校实施纲要》,根据教育部、省教育厅有关文件精神和要求,完成制定《金沙4166am官网登录章程》,并通过省教育厅核准发布实施。学习贯彻落实教育部《职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018)》,不断推进学院治理体系和治理能力现代化。深入开展“依法治教规范管理年”活动,进一步规范学院办学行为。坚持周一例会、财务会审会签制度,严格合同审签把关,强化合作办学、校企合作管理。加强国有资产管理,出台了《金沙4166am官网登录办公用房管理办法》、《金沙4166am官网登录办公用品购置配备及管理办法(试行)》,优化了学院资源配置,提高了资产使用效益。坚持“三合、三控、三工程”(前期运作程序合规、招投标合法、最终结果合情合理;质量控制、时间控制、价格控制;打造阳光工程、清廉工程、教职工满意工程),严格物品招投标工作程序,对于基础工程、校园绿化、卫生保洁、实训设备采购等大型项目实行面向社会的竞询价办法,杜绝了暗箱操作,实现了学院利益最大化,为学院节约资金600多万元,得到市委巡察组的充分肯定和教职工的广泛赞誉。

深化人事制度改革,积极探索机构编制与岗位优化改革,根据市编委核定的机构编制职数,调整内设机构,精简党政和教辅部门,将二级教学系部整合成9个二级学院,实行“竞争上岗、双向选择、优化组合”,推行全员聘任制,建立动态、灵活的岗位管理机制。深化绩效分配制度改革,结合“四制”目标考评和绩效考核,完善薪酬分配机制,充分调动各方面的积极性。深化干部选任办法改革,实行“量化比选”和“双推双考”的竞聘上岗办法,选拔正副处级干部21名、正副科级干部48名,优化了干部队伍结构,树立了正确的用人导向和干事创业的价值取向。深化后勤服务改革,积极推进后勤服务社会化改革,成立了后勤服务中心,实行管办分离,服务质量和保障能力不断提升。深化学生管理机制改革,先后出台了金沙4166am官网登录《关于进一步加强学生教育管理的实施办法》、《辅导员(班主任)条例(修订)》、《实施“包联助”工程强化学生服务和管理工作暂行办法》、《大学生“八不准”》等系列规章制度,印发大学生守则,在校学生签订文明承诺书,不断创新学生管理方式,完善学生教育管理体制机制,优化育人环境。创新实施“包联助”工程,被评为河南省思想政治工作优秀品牌;学生资助工作扎实有效,公寓学问育人功能不断提升,形成了教书育人、管理育人、服务育人的良好育人环境,促进了学生健康成长成才。

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