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教育信息第9期
日期:2018-04-13 00:16:45  发布人:admin4 

 

内部资料

注意保存

 

第 九 期

 

中共河南省委高校工 

办公室                             年四月十二日

 

 

 

 

南阳理工学院:多措并举 靶向服务

努力开创后勤育人工作新局面

 

近年来,南阳理工学院不断加强后勤4166am金沙app手机版工作,广泛挖掘育人要素,不断延伸育人触角,持续完善育人机制,多措并举,靶向服务,努力开创后勤育人工作新局面。

一、推28道“一元菜”,在贴心服务上出实招

坚持学生餐厅公益性和保障性原则,根据营养科学配搭,自2017年秋期开学起,在学校食堂每周推出28道“一元菜”,保证每天不重样,保证每餐供应8道一元菜、8种一元粥、4种免费汤,惠及师生约60万人次,让广大师生吃得饱、吃得好、花得少,给师生带来了看得见、摸得着、实实在在的获得感。自“一元菜”推出以来,引起媒体广泛关注和网友强烈反响。50余家国家级、省市级媒体均有报道及转载,新浪微博热搜榜刊登该话题的阅读量达到26.47万人次。此外,还推出了“免费病号饭”送餐服务,先后帮助了160余位伤病同学;在传统节日提供传统食品供师生品尝,营造传统节日温馨欢乐的氛围。

二、设立勤工助学专业岗,在实践育人上做文章

针对家庭困难学生,在设立375个勤工助学通用岗位的基础上,契合省示范性应用型本科院校建设,制定了《南阳理工学院后勤管理和服务中心实践育人平台建设方案》,结合学校专业设置现状和后勤工作需要,一次性设立了食品安全检测、营养配餐、工程绘图、施工测量与管理、多媒体设备维护与管理、网络监督等100多个勤工助学专业岗位,规范岗位录用、组织实施、实践成果报告、目标考评等程序和环节,建立、形成了工作长效机制,先后惠及学生3000余人次。通过设立勤工助学专业岗位,既能让困难学生有尊严地获得帮扶,也拓宽了学校实践育人渠道,同时使学校的资助育人体系更为完备,助推无偿资助与有偿资助、显性资助与隐性资助实现有机融合。

三、选聘学生公寓楼层长,在朋辈管理上求成效

为进一步充实公寓管理力量,创新管理模式,深化育人功能,发挥朋辈教育、管理效应,学校制定实施了《学生公寓楼层长管理办法》。在学生公寓开展楼层长与勤工助学相结合的模式,选聘校内贫困生作为楼层长开展管理和服务工作,建立以学生楼层长为主的学生自我服务、自我管理、自我监督、自我教育队伍。通过学生自我服务使参与的学生经济上受益;通过学生的自我管理,使学生积累工作经验;通过楼层长在宿舍的日常巡查,将自我监督落到实处;依托楼层长在学生公寓实施了垃圾袋装化下楼,实现以点带面,以身边人带动整个宿舍、整个班级、整个学院,为学生构建更加和谐宜居的住宿环境,形成了以学校管理与学生自我管理、自我教育、自我服务、自我监督相结合的学生公寓管理新模式。目前,学校共有156名楼层长上岗工作,替代劳动用工22名,累计发放楼层长勤工助学工资39万元。

四、开展一系列特色活动,在学问熏陶上下功夫

聚焦围绕学生、关照学生、服务学生,坚持以活动为抓手,积极开展后勤服务育人学问建设,打造后勤服务育人学问品牌。先后举办了“校园美食学问节”之“与大厨同行”“家乡的味道”等系列活动,培养师生营养、健康、快乐的饮食学问;首推“爱心宿舍”之“便民行动”“暖心行动”等系列活动,举行“我爱我家”之“公寓面对面”“大家的节日”等系列活动,丰富学生学问生活;举办校园“枇杷学问节”等。活动覆盖面广、参与度高,具有时代特点、体现后勤特色、贴近学生生活,参与学生达3万余人次。这些富有后勤特色的学问活动品牌,逐渐成为了校园学问建设的重要组成部分,同时充分发挥、有效提升了后勤育人功能和水平。

五、打好美丽校园建设牌,在强化美育上谱新篇

按照“大师与大爱共存,大楼与大树同建、绿水与绿地相生”的生态校园建设新理念,坚持“布局规划科学、绿化美化到位,生态性、艺术性和教育性融为一体”的工作思路,整体规划,分步实施,持续推进绿色生态校园建设,强化环境育人功能。因地制宜,因形就势,打造校园景观新品牌,目前形成了“一河”横贯,“两湖”生辉,“七园”“八景”星罗点缀的园林绿化格局。从不同角度、不同侧面展现景观精华,打造出校园一道道亮丽的风景线,为师生读书学习、养心休闲、锻炼身体提供了优质环境。学校也先后荣获“全国绿化模范单位”“全国文明单位”“全国校园物业服务百强单位”“全国造林绿化400佳单位”等称号。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  发:各高等学校,厅领导,本厅各处室,厅直属各单位(学校)

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